Nieuwe NBBU Cao voor Uitzendkrachten ingegaan.

De leden van de NBBU hebben maandag 13 december 2021 met meerderheid van stemmen ingestemd met de nieuwe uitzendcao. De NBBU bereikte twee weken eerder overeenstemming met de bonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe Cao voor uitzendkrachten. De nieuwe Cao betekent meer werkzekerheid en een betere pensioenopbouw voor uitzendkrachten. Op 1 januari 2022 treedt de cao in werking. Hieronder vind je een verkorte weergave van de aanpassingen per die datum.

infogaphic-cao-uitzendkrachten-2022

Relevante artikelen

  • Tussenoplossing voor zzp'ers en opdrachtgevers

    Interlancing: De tussenoplossing voor zzp’ers en opdrachtgevers

  • Wet DBA handhavingsplan 2025

    Wet DBA en het Handhavingsplan 2025: Wat betekent de zachte landing voor jou?

  • Oplossing toekomst detacheren

    Staffing Professionals; innovatieve totaaloplossing voor backoffice-dienstverlening

  • Wet DBA schijnzelfstandigheid

    Wet DBA en schijnzelfstandigheid: alles wat je moet weten