Per 1 juli 2019 verandert het minimum(jeugd)loon. Het minimum(jeugd)loon beschermd medewerkers tegen onderbetaling. Stapsgewijs is de laatste jaren de minimumloonleeftijd verlaagd. Met ingang van 1 juli hebben medewerkers vanaf 21 jaar hierdoor recht op het volledige wettelijke minimumloon.
Volledige wettelijke minimumloon vanaf 21 jaar
Om beter aan te sluiten bij de arbeidsmarkt en maatschappelijke ontwikkelingen, is in 2017 besloten om de minimumloonleeftijd stapsgewijs te verlagen. Hierdoor hebben 21-jarigen per 1 juli 2019 recht op een volledig wettelijk minimumloon. Hiernaast gaat het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 20-jarigen omhoog.
Veranderingen in het minimum(jeugd)loon
De bedragen die openbaar zijn gemaakt gelden bij een volledig dienstverband. Hiernaast zijn dit bruto bedragen en worden inkomsten zoals eindejaarsuitkering of vakantiegeld niet meegerekend.
Wettelijk minimum(jeugd)loon
Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 juli 2019) | |||
Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
21 jaar en ouder | € 1635,60 | € 377,45 | € 75,49 |
20 jaar | € 1308,50 | € 301,95 | € 60,39 |
19 jaar | € 981,35 | € 226,45 | € 45,29 |
18 jaar | € 817,80 | € 188,75 | € 37,75 |
17 jaar | € 646,05 | € 149,10 | € 29,82 |
16 jaar | € 564,30 | € 130,20 | € 26,04 |
15 jaar | € 490,70 | € 113,25 | € 22,65 |
De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt.
Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 juli 2019) | |||||||
Fulltime werkweek in bedrijf | 21 jaar en ouder | 20 jaar | 19 jaar | 18 jaar | 17 jaar | 16 jaar | 15 jaar |
36 uur | € 10,49 | 8,39 | 6,30 | 5,25 | 4,15 | 3,62 | 3,15 |
38 uur | € 9,94 | 7,95 | 5,96 | 4,97 | 3,93 | 3,43 | 2,99 |
40 uur | € 9,44 | 7,55 | 5,67 | 4,72 | 3,73 | 3,26 | 2,84 |
Bron: Rijksoverheid
Verandering in loon bij medewerkers.
Wij dragen er zorg voor dat veranderingen in het minimum(jeugd)loon worden gesignaleerd en aan worden gepast in ons verloningssysteem. Uiteraard worden betreffende medewerkers en opdrachtgevers hiervan op de hoogte gesteld.