De NOW-regeling is in een paar regels wel uit te leggen. De afwegingen en consequenties zijn echter wat complexer en de impact van een verkeerde keuze is groot.

Laat u uitzendkrachten gaan, of behoud u ze in dienst. Hoeveel van deze lasten compenseert de NOW-regeling en welke lasten zijn voor uw rekening? Welke referte-periode gebruikt u voor het criterium van omzetverlies en hoe gaat u in concernverband met de regeling om? Hoeveel geld kunt u verwachten en heel belangrijk: hoeveel daarvan dient u na de NOW periode terug te betalen. Belangrijke afwegingen waar u de beste analisten voor kunt gebruiken. En daar ligt nu net de kracht van All About Flex. We zijn met onze analisten al actief voor de grootste uitzendondernemingen en branchevereniging.

Wilt u weten of en hoe NOW interessant is voor uw organisatie?
Bel met Frans Manubulu, Serge van Hees of Patrick Hustinx via 088-0204450 of mail naar sales@allaboutflex.nl

Relevante artikelen

  • minimumloon 2026

    Minimumloon omhoog per 1 januari 2026

  • minimumloon 2025

    Minimumloon 2025

  • wetsvoorstel VBAR

    Aangescherpt wetsvoorstel VBAR biedt duidelijkheid over arbeidsrelaties en zelfstandigheid

  • cao wetgeving pensioenregeling

    Nieuwe cao, wetgeving en pensioenregeling dwingen flexbranche tot herpositionering