De NOW-regeling is in een paar regels wel uit te leggen. De afwegingen en consequenties zijn echter wat complexer en de impact van een verkeerde keuze is groot.

Laat u uitzendkrachten gaan, of behoud u ze in dienst. Hoeveel van deze lasten compenseert de NOW-regeling en welke lasten zijn voor uw rekening? Welke referte-periode gebruikt u voor het criterium van omzetverlies en hoe gaat u in concernverband met de regeling om? Hoeveel geld kunt u verwachten en heel belangrijk: hoeveel daarvan dient u na de NOW periode terug te betalen. Belangrijke afwegingen waar u de beste analisten voor kunt gebruiken. En daar ligt nu net de kracht van All About Flex. We zijn met onze analisten al actief voor de grootste uitzendondernemingen en branchevereniging.

Wilt u weten of en hoe NOW interessant is voor uw organisatie?
Bel met Frans Manubulu, Serge van Hees of Patrick Hustinx via 088-0204450 of mail naar sales@allaboutflex.nl

Relevante artikelen

  • Tussenoplossing voor zzp'ers en opdrachtgevers

    Interlancing: De tussenoplossing voor zzp’ers en opdrachtgevers

  • Wet DBA handhavingsplan 2025

    Wet DBA en het Handhavingsplan 2025: Wat betekent de zachte landing voor jou?

  • Oplossing toekomst detacheren

    Staffing Professionals; innovatieve totaaloplossing voor backoffice-dienstverlening

  • Wet DBA schijnzelfstandigheid

    Wet DBA en schijnzelfstandigheid: alles wat je moet weten