Download de NBBU-cao voor uitzendkrachten.

Deze NBBU-cao is geldig van 1 april 2024 tot 6 januari 2025 (met automatische verlenging van 1 jaar).

Relevante artikelen

  • minimumloon 2025

    Minimumloon per 1 januari 2025

  • wetsvoorstel VBAR

    Aangescherpt wetsvoorstel VBAR biedt duidelijkheid over arbeidsrelaties en zelfstandigheid

  • cao wetgeving pensioenregeling

    Nieuwe cao, wetgeving en pensioenregeling dwingen flexbranche tot herpositionering

  • schijnzelfstandigheid, alternatieven

    Oplossingen voor schijnzelfstandigheid: welke alternatieven zijn er?