Zzp’ers en opdrachtgevers kunnen vanaf vandaag rechtstreeks gebruikmaken van Interlancing.nl. Na het succes onder recruiters van zelfstandig professionals wordt onze dienstverlening nu breed beschikbaar gesteld aan de gehele markt.
Waarom Interlancing?
De flexibele arbeidsmarkt staat onder druk. Zzp’ers die gewend zijn om opdrachten uit te voeren bij (semi)overheden of grote bedrijven krijgen steeds vaker te horen dat zij niet langer als zelfstandige kunnen worden ingehuurd. De Wet DBA, strengere handhaving op schijnzelfstandigheid en het risico op naheffingen dwingen opdrachtgevers tot heroverweging van hun inhuurbeleid.
Tegelijkertijd blijven opdrachten bestaan, en is de behoefte aan hooggekwalificeerde professionals onveranderd groot. Steeds meer zelfstandigen nemen daarom zelf contact op met All About Flex met de vraag: “Kunnen jullie mij in loondienst nemen en detacheren naar mijn opdrachtgever?”
Van dienstverlening voor recruiters naar totaaloplossing
Onze dienstverlening Interlancing, aanvankelijk ontwikkeld voor recruiters van zzp’ers, heeft als doel een compliant en transparant alternatief te bieden voor opdrachtgevers die werken met zelfstandig professionals in risicovolle sectoren. Door de grote vraag vanuit de markt — met name van zzp’ers zelf — is Interlancing nu ook beschikbaar voor opdrachtnemers en opdrachtgevers via de nieuwe website: https://interlancing.nl/
Via Interlancing kunnen zzp’ers eenvoudig hun opdracht aanmelden bij All About Flex. Vervolgens contracteert All About Flex de directe opdrachtgever, of biedt de professional aan via een broker of Dynamisch Aankoopsysteem (DAS). Op deze manier kan de zzp’er op legitieme en juridisch verantwoorde wijze worden gedetacheerd bij de eindklant.
Voorkomen van schijnzelfstandigheid
Voor opdrachtgevers die twijfelen over de aard van de samenwerking met een zzp’er, biedt Interlancing een heldere uitkomst. Door de samenwerking voort te zetten op basis van deze loondienst constructie via All About Flex, wordt het risico op schijnzelfstandigheid weggenomen.
Dit past binnen de actuele ontwikkelingen rondom de Wet DBA en de aankomende herzieningen van deze wet. Overheidsinstanties en grote organisaties zijn steeds terughoudender in het rechtstreeks inhuren van zelfstandigen, zeker bij langdurige opdrachten of een hoge mate van gezagsverhouding.
Praktische voordelen van Interlancing
Voordelen voor zzp’ers
Behoud van de gewenste opdracht, de zekerheid van pensioenopbouw, toegang tot sociale zekerheid en – een extra belaste vergoeding als bemiddelaar.
Voordelen voor opdrachtgevers
Volledig compliant detacheringsconstructie zonder administratieve lasten en geen risico’s op naheffingen of boetes vanuit de Belastingdienst.
Conclusie en vooruitblik
Interlancing speelt in op de snel veranderende wereld van flexibele arbeid waar zelfstandigheid steeds vaker onder druk staat. Onze dienstverlening biedt hiervoor een praktische en juridisch verantwoorde oplossing. Zowel zelfstandigen als opdrachtgevers kunnen nu terecht op interlancing.nl voor directe ondersteuning.
Wil je als zzp’er een opdracht veilig uitvoeren via detachering? Of zoek je als opdrachtgever een compliant oplossing voor het inhuren van extern talent? Ontdek wat Interlancing voor jou kan betekenen via interlancing.nl.
