Veel intermediairs op de arbeidsmarkt brengen de door hun geplaatste werknemers bij een backoffice dienstverlener onder. Ze hebben dan geen eigen backoffice nodig.

Een toenemend aantal werving en selectiebureaus gebruikt de flexibiliteit van uitzendwetgeving om de proeftijd van hun kandidaten op te rekken (garantie-regeling), uitzending en/ of detachering te bieden zonder dat zij hier een eigen backoffice en specialistische kennis van wet- en regelgeving voor nodig hebben.

Voor zowel uitzendorganisaties als werving en selectiebureaus geldt dat ook het debiteurenbeheer en de voorfinanciering door All About Flex kan worden verzorgd.v

Overweeg jij een uitzendbureau te beginnen of ben je al een intermediair in arbeidsbemiddeling. Met All About Flex als backoffice partner heb je een collega op afstand. In een samenwerking met ons nemen wij de backoffice over om jou zo volledig mogelijk te ontzorgen. Tezamen vormen wij zo een uitzendbureau, jij op de front en wij op de back. De tijd en focus die je wint met onze partnership kan je zo gebruiken om je volledig te richten op het matchen van kandidaten en vacatures.

Wij werken op basis van het no-cure-no-payprincipe met een lage instapdrempel. Geen kleine lettertjes of ingewikkelde procedures, maar transparante voorwaarden en heldere communicatie. All About Flex is geen verloonmachine maar is jouw (sparrings)partner in goed werkgeverschap.

Wij bieden twee varianten van Backoffice dienstverlening: Staffing Professionals en Staffing Flex.
Zo is er altijd een vorm die bij jouw organisatie past en aansluit op het type kandidaten waar jij je op richt.